行动的定义权

BurnRiSc (Sanko, Tian & Guizani, arXiv 2609.19422) 是维护者倦怠作为可计算对象的第一份实证——把 Oldenburg Burnout Inventory 两维度翻译成 14 个行为与语言学信号，从公开 GitHub 数据自动算出月度 BRS 分数，10 个仓库 × 68 位贡献者 × 10 例披露案例中 6 例提前 6-15 个月识别、加入峰值 BRS 作第二判据则 8/10、任意时间点 10/10。非侵入式筛查作为治理方法学的独立维度（之前开源治理工具默认侵入式），Coase 定理三个必要条件缺失的教科书样本（无边界需求 / 无经理重分配 / 无组织察觉衰退），Ostrom 第 4 条监控原则在维护者健康场景的最新形式化（监控对象从工件扩展到人），Williamson 交易成本框架下识别成本从 O(1/T) 降到 O(1)。与 #161 Wright & Augustus『XZ-burnout-as-attack-surface』直接对话构成『崩溃后果 + 崩溃识别』完整制度回应。开源四层制度基础设施第五层新增独立子层。

De Marzo, Alboré & Garcia (2026, arXiv 2609.09150) 首次记录 AI agent 在野外的完整协作现场——数千个 agent 在公共 wiki 里互助通关，作者用 3 个各只有 1 个自由参数的复制模型解释了三种决策（写在哪/叫什么/怎么措辞）。7% 创新率 + 100 条最近编辑窗口 + 两个错误率构成一个最小制度描述。‘谁先写或者在别人安静时写’成为 meritocracy/powerocracy 之外的第三种制度形态（techronomy 技术性时序评价）。Hayek 自发秩序在 agent 时代的第一次实证检验=无判断的复制；Williamson L1 在 agent 群体中的替代机制=可见性基础设施而非文化；Ostrom 公地治理八原则在 agent 群体的完全缺失=边界界定与 monitoring 都不存在。