开源之道一周精选(2019 01 06)

Linux基金会网络进一步加强开源网络;来自Linux的洞察:2019我最期待什么;区块链进化:新形势需要新模式;2018年关于Linux和开源的5个顶级故事;树莓派洞见:35美金的计算机改变世界的故事

2019年1月7日 · 2 分钟 · 529 字 · 「开源之道」·适兕

开源之道2019年计划表

任何坚持的事情,都是不易的,看起来不过是几篇文章,背后却是无数的思考和不间断的打磨。2019,继续摸索着前进。开源走进历史,不可逆转!要么拥抱,要么沉沦。

2019年1月7日 · 4 分钟 · 1770 字 · 「开源之道」·适兕

Linux基金会企业开源指南系列之九————公司如何提升开源开发的影响力

公司拥抱开源成功的秘诀是什么?本文抛开这些具体的做法,其实很好的体现了作为现代软件开发核心是什么。软件开发的核心是人,而如何激励人去积极的最大化发挥自己的才能,这是所有公司永恒思考的命题。

2019年1月3日 · 22 分钟 · 10823 字 · 「开源之道」·适兕

开源之道一月精选(2018 12 31)

2018年开源重大的8个里程碑;微软是如何实现绝地重生的;Google、Facebook、Uber加入linux基金会的 OpenChain项目;Docker公司首席执行官谈企业驱动开源的未来;Edge 转向 Chromium,开源赢得了浏览器的战争;半个世纪过去了,我们仍然没有领域演示之母的精髓;利用开源来重塑软件开发和交付:微软Azure架构领导采访;参加 AWS re:Invent 2018 的三件纪要;微软要讲述他们令人惊奇的开源故事;美国加州发起开源代码站点;Kubernetes庞大的生态系统提供了许多选择和风险;离开Apple、Amazon、Facebook、Google、Microsoft,学到了什么;第四代工业革命已经爆发,带头人必须采用开源的思考方式;confluent加入 Redis和MongoDB阵营,发布限制竞争对手的许可协议;Kuberentes 的文化也影响着Google的企业云策略;为什么红帽的第三季度收益报告应该是赚的;贡献到开源社区是多方互赢的局势;2018年开源的收购年;Linux 的5个在终端会持续增长;科技公司正在进行800亿美元的法律诉讼,以帮助吸引最有才华的软件工程师

2019年1月2日 · 8 分钟 · 3748 字 · 「开源之道」·适兕

开源之道两周精选(2018 11 30)

量子计算才是定义我们未来的技术,不是什么人工智能;IBM 收购红帽必须做三件事方能组织公司的下坡路;为什么有些开源的公司开始考虑更多的封闭策略;Google, Amazon and Facebook 均拥抱开源以赢得未来;OpenStack 获得契机恢复;AWS 推出托管 Kafka 服务:这是赤裸裸的要剥削开源吗?Linux基金会和 RISC-V 基金会合作—— 开放架构进入新时代;技术进步的未来是开源的;号外:中国正在使用开源来交付云服务;开源的未来;开源的成功和盈利的可能性关键在于社区;云计算会杀死开源式开发吗?

2018年12月25日 · 4 分钟 · 1867 字 · 「开源之道」·适兕

开源之道共读图书列表(2019版)

挑书是最难的,如果它是稀缺的话,那么还相对简单很多。然而我们处于一个信息爆炸的年代,随意的内容就可以将一个人的时间吞噬掉。那么精心挑选书这件事可谓是责任重大。

2018年12月2日 · 10 分钟 · 4590 字 · 「开源之道」·适兕

开源之道图书和文献共读申明

梁文道曾在一个叫做《伟大的思想》书系里的推荐语里写到:几乎所有人类史上最重大的变革,首先都是一种观念的变革。然而观念的变革往往是最难的,而其中最为重要的就是莫过于提高认知,知识是转变观念的重要的一条途径。开源能够有今天的成绩,绝不是看起来那么的简单,背后有着无数的智慧和知识驱动,开源之道理应去挖掘。

2018年11月26日 · 6 分钟 · 2585 字 · 「开源之道」·适兕

Linux基金会企业开源指南系列之八——公司如何正确的使用开源代码

法律在中国,就我个人的理解就是个玩笑,我以为Oracle CEO 近日在接受媒体的采访说的一点都不为过。全球化带来的技术红利让中国的山寨文化着实过了一把瘾。那么又如何了呢?我翻译本文的时候,都能感觉到周围人们那些无耻的嘴脸,看!他们还在笑。

2018年11月26日 · 15 分钟 · 7350 字 · 「开源之道」·适兕

Linux基金会企业开源指南系列之七 ———— 如何正确的招聘开源人才

就笔者亲身的职业经历而言,一家没有开源基因的公司,即使招到了开源社区的人,也会导致双方异常的痛苦,仅仅一方的改变是徒劳的,作为公司必须做出改变,那么除了技术开发部之外,最为重要的莫过于人事部门了,如果人事部门不懂开源人才,那么可以基本盖棺论定,这家公司还没有准备好拥抱开源!在往死胡同里逼自己。

2018年11月23日 · 21 分钟 · 10311 字 · 「开源之道」·适兕

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